Приложение n 2. примерные нормы оснащения (табелизации) нештатных аварийно-спасательных формирований специальными техникой, оборудованием, снаряжением, инструментами и материалами

Советы для трудоустройства в МЧС

Подготовка к тестированию. Результаты кандидатов сравнивают между собой, поэтому от подготовки зависит, проходит человек на следующий этап или нет. Подготовка позволяет выработать тактику, развить внимательность, реакцию и научиться решать задачи.
Подготовка к личностным опросникам не менее важна, чем физическая подготовка . Нередко кандидатам отказывают из-за того, что они не подходят по личностным качествам

Чтобы пройти этот этап, важно понимать, как работают психологические тесты, какие качества они оценивают и какие качества считаются положительными для конкретной должности. Для этого подойдут учебные психологические тесты психолога мчс big five.
Подготовка к собеседованию

Для некоторых должностей на собеседовании предлагают пройти дополнительные испытания, ответить на вопросы, сыграть в ролевые игры. Для трудоустройства важно отрепетировать ответы на вопросы, резюме и вступительную речь.
Честность. Ложь легко проверить — сотрудники МЧС имеют доступ к базам правоохранительных органов. Попытка обмануть приведет к потере доверия. Кандидат, пойманный на лжи, больше не сможет устроиться спасателем.
Время. На прохождение ВВК придется потратить 3-4 дня. Собеседование и тестирование также процесс небыстрый.

Как проходит трудоустройство в МЧС России

Актуальные вакансии публикуются в разделе «Кадровое обеспечение» на федеральном портале МЧС РФ. В соответствующей вкладке представлены требования к соискателям, адреса подразделений, занимающихся приемом сотрудников на гражданскую службу, перечень необходимых документов.

К кандидатам предъявляются следующие требования:

1. Наличие профильного образования (для работы пожарным).
2. Прохождение воинской службы (для работы в военизированных подразделениях).
3. Гражданство РФ.
4. Отсутствие медицинских противопоказаний.
5. Возраст — от 18 до 40 лет.
6. Отсутствие судимостей, в том числе административных правонарушений. Учитывается и судимость близких родственников.
7. Отсутствие близких родственников на руководящих должностях в местных органах управления.

Кандидаты отбираются двумя путями. Первый способ трудоустройства — закончить профильное образовательное учреждение, сдав экзамены и проверку физической подготовки. Второй — подать онлайн заявку на официальном сайте.

Потенциальные сотрудники проходят психологическое тестирование в ЦПД. После сдачи теста знаний по МЧС новобранцев направляют на медицинскую комиссию. После этого этапа назначается месяц стажировки.

Тестирование КОТ на умственные способности

Интеллектуальные тесты при приеме на работу МЧС показывают, как кандидат действует в стрессовых ситуациях. Сотрудник спасательной службы должен уметь быстро соображать.

КОТ (краткий ориентировочный тест) помогает определить уровень интеллектуального развития. По сути, это сборник логических, вербальных и числовых задач. Тестируются абстрактно-логические, вербальные и числовые способности, концентрация внимания, навыки пространственного воображения. КОТ test, как и тесты способностей ограничен по времени: на прохождение дается 15 минут.

Пример логического теста:

Ответов на тест МЧС нет в свободном доступе. В любом случае времени на поиск шпаргалок не хватит. 15 минут на 50 вопросов — это жесткое ограничение, требовательное к скорости мышления, реакции и внимательности.

Для успешного прохождения тестирования рекомендуется тренироваться на аналогичных задачах – от таких тренировок зависит развитие навыка: скорость принятия решений, выбор стратегии, внимательность и концентрация.

Совет:

Чтобы оценить свои навыки, рекомендуется пройти бесплатный онлайн тест при устройстве мчс

КОТ — это еще одна проверка на стрессоустойчивость. Сотрудникам службы спасения приходится принимать решение за несколько секунд. Медленно мыслящие, туго соображающие люди не подходят на должность.

Пример вербального теста:

Тестирование проходит в режиме онлайн или на бумаге — формат и правила зависят от подразделения.

Состав аварийно-спасательной службы

Газоспасательное формирование

Газоспасательная служба является одной из составляющих аварийно-спасательной службы №1, направление которой является проведение газоспасательных работ. Служба состоит из звеньев аттестованных газоспасателей, технического персонала, укомплектована газоанализаторами, противохимическими и изолирующими костюмами, дыхательными аппаратами, и специальными средствами для проведения дегазационных работ.

Аварийно-спасательное формирование

Профессиональное аварийно-спасательное формирование представляет собой структуру особого назначения, действующую на основе договора и применяемую для выполнения спасательных работ во время аварий различного типа. Аварийно-спасательное формирование включает в себя штат аттестованных спасателей, автопарк специальной техники и современное спасательное оборудование необходимое для проведения различных спасательных работ.

Служба локализации и ликвидации нефтеразливов

Специалисты нашего аварийно-спасательного отряда ликвидируют и локализуют разлив нефти и ее продуктов на суше и на воде. Использование особых технологических методов для ликвидации разлива нефтепродуктов и специального оборудования позволяют нашему отряду в кратчайшие сроки провести спасательную операцию. Быстрое реагирование и слаженность работ, позволяет минимизировать экологический ущерб природе и предприятию.

Поисково-спасательный отряд

Поисково-спасательный отряд защитит вас на мероприятиях спортивного характера, корпоративах и тимбилдингах. Где бы они не происходили, на воде или суше — на ситуацию это не влияет. В нашем отряде работают специалисты высокого уровня, спасатели МЧС и сотрудники медицины. Проводим вскрытие дверей, используя особое оборудование и все необходимые инструменты. Так же в нашем арсенале есть услуги альпинистов с соответствующим снаряжением.

Онлайн-подготовка к тестам при приеме на работу в МЧС:

Сегодня готовятся: чел.

Full (Все тесты сайта)

70%
Хит

207 тестов 3030 вопросов + 7 кейсов и 2 пособия

Личный кабинет

Моментальный доступ

Подробные решения

Графики результатов

12 месяцев доступа

1249 рублей

Подробнее

Сегодня готовятся: чел.

Учебные психологические тесты

Обучение решению любых тестов личности

5 тестов, 5 базовых качеств

Подробные решения

Практические советы

Оценочный тест Big5

12 месяцев доступа

Развернутый отчет

399 рублей

Подробнее

Личностные психологические опросники
Аналог теста OPQ32

399 рублей

Числовые тесты
30 тестов, 600 вопросов

399 рублей

Вербальные тесты
30 тестов, 450 вопросов

399 рублей

Логические тесты
22 теста, 220 вопросов

399 рублей

Подготовка к собеседованию
Грамотное пособие (38 страниц pdf)

149 рублей

Решаемые задачи

Основная задача ВРОО «Спасатель» — содействие развитию спасательного дела во Владимирской области. Она решается при взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, аварийными спасательными службами и формированиями, с цель решения следующих задач:

• предотвращение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций;
• обучения населения Владимира и Владимирской области правилам безопасного поведения в случае возникновения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, в том числе на водных объектах;
• профессиональное обучение во Владимире и Владимирской области спасателей, промышленных альпинистов, водолазов, компрессорщиков, подготовку судоводителей для получения права управления на моторную лодку и гидроцикл, специалистов по работе на высоте 1,2 и 3 группы по безопасности, пожарно-технический минимум, служебная кинология;
• водолазные работы по обследованию и очистке дна пляжей, местах массового отдыха населения;
• поиск, подъем затонувших предметов и погибших людей;
• выполнение водолазных работ по обследованию и ремонту гидротехнических сооружений;
• содействие в создании спасательных постов на водных объектах Владимира и Владимирской области;
• профилактическая работа по предупреждению несчастных случаев с людьми на воде.

Кроме предоставления услуг, пользующихся наибольшим спросом и популярностью (обучение судоводителей во Владимире; обучение для получения права управления на лодку, катер, гидроцикл; высотные и водолазные работы любой сложности), специалисты ВРОО «Спасатель» обучают граждан приемам оказания первой помощи пострадавшим на воде; обеспечивают правовую поддержку населения по выполнению правил безопасного поведения в быту, на водных объектах; занимаются профилактической работой в школах и дошкольных заведениях по предупреждению несчастных случаев.

По любым вопросам, связанным с деятельностью Владимирской региональной общественной организации «Спасатель» обращайтесь в любое удобное для Вас время! Оперативный телефон – 8-904-957-82-20 работает круглосуточно.

Приглашаем общественные организации, физические и юридические лица к сотрудничеству в области реализации программ по охране жизни и здоровья населения на территории Владимирской области.

Рассмотрим все предложения, в том числе в области ведения образовательной деятельности по программам профессионального обучения востребованным специальностям для учреждений, предприятий и строительных организаций.

СМИЛ для МЧС

MMPI (СМИЛ) помогает определить психотип кандидата, выявить сильные и слабые стороны личности. На этом этапе оценивается, обладает ли человек должной стрессоустойчивостью. В МЧС ему предстоит работать в тяжелых — и морально, и физически — условиях.

Пример психологического теста МЧС:

Тестирование проходит в формате «вопрос — утверждение — три варианта ответа». Варианты ответов: «да», «нет», «не знаю».

Примеры вопросов СМИЛ в МЧС:

После этого по 10 шкалам определяется психотип кандидата. Используют следующие показатели:

• ипохондрик;
• депрессивный;
• истеричный;
• психопат;
• параноидальный;
• психостеничный;
• шизоидный;
• гипоманиакальный;
• маскулинный-феминный;
• социальный интроверт.

Кроме того, используются три проверочные шкалы для оценки честности ответов.

Проходя тест знаний МЧС, важно стремиться к тому, чтобы оценки по всем шкалам были распределены равномерно, без перекосов в одну или другую сторону. Для этого важно понимать, как сдать психологические тесты, как оцениваются те или иные утверждения и как интерпретируются результаты

Кроме того, важно понимать, какие типы поведения считаются положительными, а какие отрицательными

Для этого важно понимать, как сдать психологические тесты, как оцениваются те или иные утверждения и как интерпретируются результаты. Кроме того, важно понимать, какие типы поведения считаются положительными, а какие отрицательными

Как пройти психологический тест МЧС?

Например, для должностей, связанных с коммуникацией и общением интроверсия считается отрицательным качеством, а на должностях, связанных с документооборотом, наоборот, положительным.