Федеральный закон от 17 июля 1999 г. n 181-фз «об основах охраны труда в российской федерации» (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Санкции и штрафы

В случае нарушения трудового законодательства или неисполнения обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом, лица, нарушившие требования, правила и охрана труда инструкции привлекаются к гражданско-правовой, административной, дисциплинарной и уголовной ответственности в виде санкций, штрафов или исправительных работ.

Виды взысканий:

Дисциплинарных взыскания:замечание,выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
Административные:штраф и дисквалификация.
Уголовная ответственность:штраф, лишение права заниматься определённой деятельностью,исправительные работы,лишение свободы.

Все санкции и штрафы дел с административными правонарушениями рассматриваются федеральной инспекцией труда или государственной инспекцией труда с возможной передачей этих дел в суд. Уголовные правонарушения рассматриваются судом, соответственно с Уголовным Кодексом.

«Охрана труда» в публикациях DK.RU

	Уральская больница получила от свердловских промышленников средства защиты на 1,5 млн руб.
В Свердловской области разрешили продавать алкоголь после 19:00
В Свердловской области снимают часть ограничений. Кому разрешили работать с 20 июня?
Центробанк снизил ключевую ставку до 4,5% — минимума с 2013 г. Риски дефляции сильнее
Сбербанк вводит новые комиссии для клиентов, чтобы не терять в доходах
Медики частных клиник получат выплаты за работу с COVID-19. В регионе 10,5 тыс. заболевших
В Свердловской области провели переоценку кадастровой стоимости 1 миллиона участков

	«Продавать госпиталь отца государству не хочу». Эксклюзивное интервью Дмитрия Тетюхина
«Пришло время, когда «гаражный» производитель может стать успешнее, чем крупный завод»
«Я продаю одежду, обувь и антисептики. Можно ли мне работать в карантин?»
Что изменилось на рынке труда и к чему готовиться: к безработице или дефициту кадров?
Александр Оглоблин, торговая сеть Елисей: «Хуже, чем сейчас, не будет»
«Долги никто не простит, особенно предпринимателям. Все обеспечено и заложено»
«Пандемия нам помогла», — Евгений Фомин, «Уралкерамика»

	«То, что в мирной жизни заняло бы лет пять, сейчас делается за две недели»
Павел Блохин: «Это чисто спортивная конкуренция: отработать там, где другие не успевают»
«Бизнес перешел в режим ожидания», — Валерий Пиличев о посткарантинной жизни
«Деловой квартал» представил DKclub на масштабном российском бизнес-форуме
«Раньше я не представляла, что работающий бизнес можно запустить за месяц и дистанционно»
Стало известно имя победителя шоу #startup_reality. Кто забрал 2 миллиона?
«Деловой квартал» представляет антикризисный проект для малого бизнеса

	Весенняя аллергия может напоминать любое ОРВИ, включая COVID-19. Как их различить?
Образцовый бизнес-класс. «УГМК-Застройщик» начал строить второй этап ЖК «Нагорный»
Карантинолето: DK.RU представляет витрину предложений на рынке загородной недвижимости
От НЛО до водопадов. Что посмотреть на Урале, пока границы на замке
Ипотека должна стать дешевле, горожане — активнее. Дайджест рынка недвижимости
Волков: «Отдавать землю застройщикам по клочкам, не имея целостной картины, неправильно»
Яков Силин: «В этом году не стоит экспериментировать с выбором вуза»

	«Экономический шок 2020 года беспрецедентен: ничего подобного мир не видывал уже 90 лет»
«Как вообще у Вооруженных сил может быть свой Главный храм, и зачем он нужен военным?»
«Кризис показал: большой пласт сотрудников оказался непригоден к работе на удаленке»
«Выживет тот, кто максимально быстро адаптирует товары и услуги под требования клиентов»
«Продовольствие — новая нефть. Владелец завода с макаронами и крупой станет миллиардером»
«Владельцы бизнеса в США в ужасе. Многие на эти магазинчики и офисы полжизни потратили»
«Людям надоела идеальная картинка жизни. Сейчас как никогда ценится искренность»

Федеральный закон от 22 июля 2008 г. n 123-фз «технический регламент о требованиях пожарной безопасности» (с изменениями и дополнениями)

Лайфхаки

	«Данные по заболеваемости от вируса в России просто отражают ожидания высшей бюрократии»
Хотели, как лучше, получилось — как всегда. Что не так с образованием в новой России
Новые станции метро, велодорожки, гибкий график. Как мегаполисы стали лучше за карантин
Китайская грамота: 11 уроков по выживаемости бизнеса в пандемию от менеджеров Поднебесной
Сет Годин: «Мы видим только драму и живем в мире экстренных новостей. Это угроза»
«Это откат в 90-е». РФ наполнят дискаунтеры жесткого формата на фоне роста продаж
Победы приносят грусть и усталость? Как отделить собственные желания от навязанных

Федеральный закон от 30 декабря 2015 г. n 467-фз «о внесении изменений в закон российской федерации «о вынужденных переселенцах»

Что говорит законодательство

Приказ министерства труда и социальной защиты рф от 7 июля 2015 г. n 439н «об утверждении правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве»

Законодательство по охране труда является наиболее серьезным, так как от действий руководства организации и соблюдения всех рекомендованных норм зависит не только жизнь работников во время исполнения ими трудовых обязанностей, но и жизнь в период после выхода на пенсию. Связано такое положение дел с тем, что, например, при производстве металлов, красок или иных токсичных изделий или при работе в лабораториях с опасными вирусами, работник может серьезно навредить здоровью, что впоследствии вызовет онкологические заболевания или любые другие серьезные последствия для организма и здоровья человека.

Законодательство не предусматривает каких-либо унифицированных норм для ведения документации по охране труда, однако существуют наиболее общие нормы охраны труда граждан, а также документы частного сектора, которые применяются в отношении отдельных видов производств или деятельности организации.

Чаще всего для регламентации охраны труда используются следующие документы:

Постановление Министерства труда № 14 2000-го года;
инструкции безопасности при выполнении трудовых обязанностей с учетом особенностей должности;
правила проведения инструктажа по технике безопасности на предприятии;
программа инструктажа, которая разрабатывается организацией предприятия на основании существующих положений Минтруда или иных органов, связанных с непосредственным определением техники безопасности персонала организации;
журнал регистрации проведения техники безопасности, в который вносится информация о специфике проведенного инструктажа, а также данные о том, какие сотрудники прослушали лекцию;
заключения о конечных знаниях работников организации по завершению инструктажа;
документация об обязательном прохождении медицинского осмотра, если специфика работы предполагает нанесение здоровью работника серьезного вреда;
документы аттестационной комиссии об определении степени вредности и опасности производства;
правила выдачи средств индивидуальной защиты для работников, в том числе средств для очищения тела от поверхностных загрязнений отходами производства;
порядок обучения работника, который отвечает за охрану труда, в том числе руководителя организации, если он является лицом, отвечающим за охрану труда на предприятии.

Руководителем организации должен быть издан приказ о формировании должности директора по охране труда или иной должности, которая будет заниматься этим вопросом, а также о непосредственном введении службы по охране труда на предприятии.

Базовый перечень по ОТ

Базовые нормативные акты подразделяются на два уровня: государственный и локальный. Каждый из них включает:

нормы;
правила;
положения;
стандарты;
инструкции;
прочие акты.

К сведению! Данные документы могут содержать рекомендательные, а могут обязательные для исполнения действия. Локальные не могут противоречить документам, которые приняты на государственном уровне.

Основные законодательные документы, которые определяют взаимоотношения работодателей и работников, описаны ниже.

Трудовой кодекс

В кодексе содержится десятый раздел, который описывает обязательные требования. Они касаются следующих вопросов:

какие задачи должны решаться государственными органами, чтобы соблюдались требования охраны труда;
обеспечение работников молоком и лечебно-профилактическим питанием;
организационные вопросы, связанные с обучением норм охраны труда;
каким образом должен быть организован контроль за трудящимися и профсоюзами. Какие у них есть права и обязанности;
какую ответственность несут участники за несоблюдение норм;
какие права имеют работники в сфере безопасной деятельности;
как должны быть организованы медицинские осмотры;
как организуется экспертиза условий деятельности;
санитарное и бытовое обслуживание;
как и какие выдаются работникам средства индивидуальной защиты;
как работают комиссии.

Другие акты

В 2019 г. руководители должны руководствоваться следующими документами:

ФЗ 125 «Об обязательном соцстраховании от несчастных случаев». В нем указаны основные принципы соцстрахования, а также прописан порядок, каким образом будет возмещен ущерб при причинении травмы и другого вреда здоровью;
ФЗ 123 «Технический регламент о ПБ». В нем прописаны основные требования, которые предъявляются к общественным, производственным и бытовым объектам;

Основные документы по ОТ

Правила, связанные с охраной труда при использовании электроустановок. Они утверждены Минэнерго и Минтруда;
Постановление № 1/29, утвержденное 13.01.2003 г., утвержденное Минтруда и Министерством образования России. Оно регламентирует порядок, каким образом должно проводиться обучение в сфере охраны труда. Также здесь имеется порядок проверки знаний в данной области, а также то, каким образом выдается удостоверение;
Приказ № 302н и Приказ № 835н. Данные акты утверждены Минздравсоцразвития. В них говорится, на основании чего, и в каком порядке должны проводиться медицинские осмотры. Они могут быть предварительными, периодическими, перед и после смены, перед и после рейса;
стандарт для специалистов в области охраны труда. Он перечисляет главные функции специалиста и раскрывает их суть.

Обратите внимание! Специалист также должен основываться на документах, которые связаны с отраслью, в которой работает организация. Например, школам необходимо опираться на Федеральный закон «Об образовании», Приказ Минобразования № 1408, Постановление Минтруда № 14 и № 73, предприятиям химчистки — правила 15.12.2000, строительства — свод правил 12-135-2003

Документы субъектов РФ

Законодательные акты субъектов федерации применимы только в отношении предприятий, находящихся на территории того субъекта, где был принят соответствующий нормативный акт. Благодаря постановлениям субъектов объем документов для нормализации охраны труда в некоторых краях, областях, республиках и т.д. существенно увеличивает количество норм и положений, которые необходимо соблюсти для улучшения безопасности на производстве.

Неисполнение положений законодательства субъектов может повлечь за собой привлечение организации к административной ответственности, а также к иным санкциям, предусмотренным соответствующими положениями регионального и федерального законодательства.

Цели промышленной медицины

Подробную информацию о промышленной медицине можно получить, перейдя в соответствующие разделы горизонтального меню сайта охрана труда.

Целью сайта является информационная поддержка и совместная работа с государственными органами и бизнес сообществом по формированию информационной и законодательной базы для улучшения системы охраны труда и промышленной медицины

Предупреждение профессиональных, профессионально обусловленных заболеваний и травм.
Оздоровление условий труда и достижение наибольшего трудового вклада персонала.

Спектр задач в области промышленной медицины и охраны труда огромен. Мы приглашаем сотрудничеству государственные структуры, предприятия крупного, среднего и малого бизнеса, общественные организации — всех тех, кто заинтересован в формировании здорового климата на производстве.

Лучшие материалы блога

Охрана труда

Коронавирус: Правила личной гигиены для работников

Обсерватор при коронавирусе: Памятка

Схемы строповки грузов

Как пройти аттестацию по промышленной безопасности

Пожарная безопасность

План подготовки к паводковым мероприятиям

Пожарная безопасность вагон-домов

Рекомендации по действиям при пожаре

Пожарная безопасность в автосервисе

Электробезопасность

Презентация на 1 группу по электробезопасности

Чек лист электрооборудования

5 шагов по присвоению 1 группы по электробезопасности

План мероприятий по электробезопасности на предприятии

Экология

Канцерогенный паспорт на предприятии – образец

Как правильно утилизировать огнетушители

Обращение с ТКО

План-график производственного экологического контроля (пример заполнения)

СНиПы

СНиПы — это нормы и правила. Например, данные нормативы отвечают на вопрос, каким образом на предприятии должны проводиться строительные и монтажные работы. Самые распространенные правила:

СНиП 12-03-2001: «Безопасность труда в строительстве. Общие требования». Они регулируют, каким образом должны проходить строительство, расширение, реконструкция, техническое перевооружение, капитальный ремонт, производство строительных материалов, а также изготовление строительной конструкции и изделий.
СНиП 33-01-2003: «Гидротехнические сооружения». Относятся ко всем видам речных и морских гидротехнических сооружений, которые вновь строятся и реконструируются.
СНиП 4-80: «Техника безопасности в строительстве». Здесь описаны правила в процессе строительно-монтажных работ при возведении новых и техническом перевооружении старых предприятий.

СНиПы в ОТ

Нормативные документы по охране труда списком

Федеральные законы

«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (N 125-ФЗ от 24.07.1998)
«О специальной оценке условий труда» (№ 426-ФЗ от 28.12.2013)
«О промышленной безопасности опасных производственных объектов»(№ 116-ФЗ от 21.07.1997)

Про федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» можно спокойно забыть — утратил силу. Случилось это осенью 2006 года. Впрочем, его положения были компенсированы недавними изменениями в самом ТК РФ.

Подзаконные акты

Отдельные мероприятия охраны труда требуют отдельного регулирования. Так, составить систему управления охраной труда, выдать средства индивидуальной защиты и организовать службу охраны труда помогают следующие нормативные документы по охране труда:

Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»
Приказ Минтруда России от 24.06.2014 № 412н «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»
Приказ Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций с указанием сроков его хранения”
Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников»
Постановление Минтруда РФ от 08.04.1994 № 30 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива»
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников»
Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»
Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»
Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»

Видео по теме:

https://www.youtube.com/watch

Законодательство в области охраны труда становится все жестче

СанПиНы и СНиПы

Санитарные и строительные нормы и правила, применяемые в различных сферах деятельности, уже насчитывают более сотни документов. Приведем самые часто встречающиеся и обсуждаемые в качестве примера:

СанПиН 2.2.0.555-96 “Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы» (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32)
СанПиН 2.2.3.1384-03 Гигиенические требования к организации строительного производства и строительных работ (утв. Постановлением от 11 июня 2003 года № 141)

Типовые инструкции и регламенты

А когда речь заходит о разработке локальной документации по охране труда, требуется нормативная основа, и здесь Вам помогут типовые инструкции и регламенты. Практически для каждой отрасли разработаны свои типовые документы, в зависимости от их специфики. Как и прежде, приведем пару примеров:

ТИ Р М-001-2000. Типовая инструкция по охране труда для рабочих, выполняющих погрузочно-разгрузочные и складские работы» (утв. Минтрудом РФ 17.03.2000)
Приказ Минтруда России от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»